НОВЫЕ ПРЕМИИ ПЛАНА УСПЕХА ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НОВЫХ ЗВАНИЙ!
Получай* единовременные выплаты по Плану Успеха от 100 000 рублейза звание Директорадо 100 000 000 рублейза звание Бриллиантовый Президент. Каждая премия зановое звание на всей Лестнице Успеха увеличена в полтора раза!
|
Новое звание/уровень
|
Новая премия, (фиксированная в РУБ)
|
Кол-во 22% групп 1 уровня в 8 кат. из 17
|
Кол-во «бриллиантовых ветвей» в организации
|
|
Менеджер 15%
|
25 000
|
|
|
|
Старший Менеджер
|
50 000
|
|
|
|
Директор
|
100 000
|
иметь звание Старший Менеджер в 8 кат из 17
|
|
|
Старший директор
|
150 000
|
7500 ББ + 1 22% группа
|
|
|
Золотой Директор
|
200 000
|
2 22% группы
|
|
|
Старший Золотой Директор
|
300 000
|
3 22% группы
|
|
|
Сапфировый Директор
|
400 000
|
4 22% группы
|
|
|
Бриллиантовый Директор
|
600 000
|
6 22% группы
|
|
|
Старший Бриллиантовый Директор
|
800 000
|
8 22% группы
|
|
|
Дважды Бриллиантовый Директор
|
1 000 000
|
10 22% группы
|
|
|
Исполнительный Директор
|
2 400 000
|
12 22% группы
|
|
|
Золотой Исполнительный Директор
|
3 000 000
|
15 22% группы
|
|
|
Сапфировый Исполнительный Директор
|
3 600 000
|
18 22% группы
|
|
|
Бриллиантовый Исполнительный Директор
|
4 200 000
|
21 22% группы
|
|
|
Президент
|
10 000 000
|
24 22% группы
|
|
|
Старший Президент
|
20 000 000
|
24 22% группы
|
6
|
|
Золотой Президент
|
30 000 000
|
24 22% группы
|
12
|
|
Сапфировый Президент
|
40 000 000
|
24 22% группы
|
18
|
|
Бриллиантовый Президент
|
100 000 000
|
24 22% группы
|
24
|
*за любое новое звание, закрытое в период с К06-2019.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ЛИДЕРОВ, имевших максимально достигнутое в своей истории звание в бриллиантовой или исполнительной командах.
В случае, если твое текущее* звание – ниже, чем было в истории, достигни вновь своего максимального звания в период до К17-2020 (включительно) и получи** новую полную премию за это звание!
*текущее звание определяетсяпо итогам К06-2019 с учетом международного спонсирования.
** премия будет выплачена в каталоге, следующим за каталогом подтверждения максимального звания.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВСЕХ БРИЛЛИАНТОВЫХ И ВЫШЕ ДИРЕКТОРОВ, находящихся сейчас (по итогам К06-2019) в максимально достигнутом в истории звании.
Получи премию за звание, выполнив квалификацию по одному из трех предложенных вариантов:
1 вариант: Подтверди 8 каталогов подряд (с К07-2019 по К14-2019) количество 22%-х групп 1-го уровня, необходимых для твоего звания, и получи новый полный бонус по новому Плану Успеха за своё текущее звание!
ПРИМЕР:Лидер с текущим максимальным в истории (по итогам К06’19) званием Старший Бриллиантовый Директор, подтвердил условия по кол-ву 22%-х групп за указанный период и получает премию за звание 800 000 руб.
|
№кат
|
07
|
08
|
09
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
Кол-во 22% групп 1 уровня
|
8
|
8
|
8
|
8
|
8
|
8
|
8
|
8
|
2 вариант: Закрой новое звание, подтвердив 8 каталогов подряд в период К07’19-К14’19 количество 22%-х групп 1-го уровня, необходимых для нового звания, иполучи ДВЕ ПРЕМИИ – и за текущее, и за новое звание!
ПРИМЕР:Лидер с текущим максимальным в истории (по итогам К06’19) званием Старший Бриллиантовый Директор, закрыл новое звание Дважды Бриллиантовый Директор за указанный период, и получает суммарную премию: 800 000 руб + 1 000 000 руб = 1 800 000 руб.
|
№кат
|
07
|
08
|
09
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
Кол-во 22% групп 1 уровня
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
|
Премия
|
|
|
|
|
|
1 000 000 руб, закрыл новое звание DDD, подтвердив 8 из последних 17
|
|
800 000 руб, подтвердил 10 групп в период с К07 по К14.
|
3 вариант: Подтверди своё максимальное в истории звание по итогам К17-2020и получи разницу между старым и новым бонусами (за своё текущее звание)!
ПРИМЕР:Лидер с текущим максимальным в истории (по итогам К06’19) званием Бриллиантовый Директор, подтвердил звание Бриллиантовый Директор по итогам К17-2020 и получает премию, равную: 600 000 – (6 000 $ * курс руб/$). Курс $ фиксируется не позднее кат 7 2019.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
С какого каталога, начинает действовать новый План Успеха?
Ответ: новые премии выплачиваются всем новым званиям с К06-2019.
Новые выплаты за звания, они будут в рублях или в долларах, и во время начисления будет пересчитываться по курсу рубля? Или выплата, фиксированная в рублях?
Ответ: новые премии зафиксированы в рублях.
Для получения ОС, бонусов для директоров и выше, так и остается 200 ББ личных?
Ответ: для получения ОС = 150 ББ лично, для получения директорских бонусов по ПУ = 200 ББ лично
есть ли для упавших званий из директорской команды какие-то бонусы по новым программам?
Ответ: Нет. Для них появляются отличные инструменты для роста их консультантов и менеджеров - Выгода Максимум и менеджерские бонусы. А так же новые премии за новые званиях по Плану Успеха.